A diretora geral da Unimed Belém, Liane Alamar Nunes Rodrigues, renunciou ao cargo em meio a desafios financeiros e administrativos enfrentados pela cooperativa. Em sua carta de renúncia, publicada nesta quinta-feira (19/9), Rodrigues detalha os obstáculos que teria enfrentado ao longo de um ano e oito meses de gestão, citando dificuldades em lidar com o fluxo de caixa comprometido, obrigações de pagamento vencidas e a necessidade de reestruturação interna para melhorar a eficiência operacional.
Em uma notificação oficial enviada aos membros do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva da Unimed Belém, a Unimed Brasil manifestou preocupações sobre o que chama de graves irregularidades econômico-financeiras e administrativas na cooperativa de Belém. Segundo o documento assinado pelo presidente da Unimed do Brasil, Omar Abujamra Junior, há um “risco iminente” de a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) decretar intervenção fiscal e técnica na Unimed Belém.
Segundo o documento, a situação financeira da Unimed Belém foi agravada por fatores como a ampliação do rol de tratamentos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o aumento das judicializações e a inadimplência de beneficiários. Além disso, Rodrigues destacou a falta de repasses da Federação Unimed Fama à Unimed Belém, o que, de acordo com ela, impacta diretamente nos recursos financeiros da cooperativa. “Nosso plano de contingência segue com entraves de operacionalização por falta de entendimento entre os órgãos CONAD e DIREX”, afirmou a ex-diretora.Leia a carta na íntegra:
Prezados (as)
Ao longo de um ano e oito meses, esta Diretoria Executiva, conduziu inúmeros desafios, entre eles, de gerir uma grande empresa com um fluxo de caixa comprometido, com compromissos diários para honrar e muitas obrigações de pagamentos vencidos.
Identificamos a necessidade de revisar e corrigir diversos fluxos internos, visando aumentar a eficiência operacional, assim como a necessidade de reestruturação de setores estratégicos à Cooperativa, para atender melhor às demandas crescentes. Tudo isso, somando-se a um cenário de ampliação do rol da ANS, relativos a terapias, medicamentos de alto custo e ainda, enfrentando um aumento nas judicializações para garantir tratamentos fora do rol, o que impacta diretamente nos nossos recursos financeiros e operações.
Destacamos também, o percentual a menor para aplicação dos reajustes de planos pela ANS em 2024, redução do número de beneficiários por inadimplência, assim como o não repasse dos valores devidos à Unimed Belém pela Federação FAMA, a qual mantemos o atendimento obrigatório de urgências e emergências, dos pacientes oncológicos, dialíticos e sob liminares.
Nosso plano de contingência segue com entraves de operacionalização por falta de entendimento entre os órgãos CONAD e DIREX, os quais devem ter sinergia e um único objetivo que é a sustentabilidade da Cooperativa.
Para agravar o cenário, no dia 05/08/2024 recebemos a 1ª correspondência da Unimed do Brasil (Ofício PRES 102/2024) sinalizando o impedimento para atuação do Dr. Wilson Niwa como Presidente de nossa Cooperativa, na ocasião reunimos com o Escritório Gouvêa e Russo que é contratado da Unimed Belém, o qual orientou a Diretoria Executiva, em aguardar o posicionamento do CONAD acerca do assunto, com a narrativa de que não havíamos sido notificados pela ANS e que talvez nem ocorresse tal notificação.
No dia 11 de setembro de 2024 recebemos nova carta da Unimed do Brasil (Ofício PRES 254/2024), pontuando a gestão de 11 anos do Presidente e reiterando que o mesmo não deveria se manter no cargo, sob pena de serem tomadas medidas previstas no artigo 10 da Norma Derivada nº 011/10, inclusive relacionadas a perda do uso da marca Unimed.
A DIREX convocou uma reunião extraordinária, com a presença do Jurídico Interno e novamente do Escritório Gouvêa e Russo, que esclareceu que essa Diretora Geral é a representante legal na Unimed do Brasil e perante a ANS, mas que segundo nosso estatuto, o afastamento do Dr. Wilson Niwa deveria ser feito pelo CONAD, considerando o modelo de Governança implantado na Cooperativa, o que não ocorreu até a presente data.
Gostaria também de compartilhar com os sócios que recentemente chegou ao conhecimento da Diretoria Executiva informações sobre fragilidades nos controles internos do Departamento Jurídico, referente a Resolução Normativa nº 518/2022, que diante das inconformidades apontadas, tendo essa Diretoria Geral determinado a rescisão de contrato com um dos escritórios externos e solicitado verificação documental acerca do assunto, conforme pode ser evidenciado em ata de reunião da DIREX de 27/08/24 e 03/09/24, além disso, solicitei a demissão do Gestor do Jurídico, visto que o mesmo é o responsável por fiscalizar a execução adequada do contrato, inclusive com reiterações desta diretoria em relação a gestão dos contratos terceirizados, quanto a mensuração da qualidade das entregas, considerando os critérios previamente acordados, não o fez de forma oportuna, considerando os reportes documentados a esta Diretoria, e conforme substancial documentação evidências e encaminhadas ao CONAD (CI DIREX 832/24).
Como a Diretora teria confiança num gestor de um setor tão estratégico a está cooperativa, que precisa de mais de um ano de contrato para identificar “irregularidades”? O fato é que a solicitação do desligamento não foi acatada pelo CONAD, conforme fui surpreendida hoje ao receber a DC nº 36/24, evidenciando mais uma vez, o desalinhamento entre os órgãos da Alta Administração, quando um Diretor não pode deliberar com quem poderá trabalhar, sendo este cargo hierarquicamente subordinado a sua Diretoria Geral.
Diante de todo o exposto, venho por meio desta comunicar minha decisão em renunciar ao cargo de Diretora Geral da Unimed Belém, decisão esta que foi tomada após muita reflexão e tranquilidade, pois tenho a certeza que fiz o meu melhor, diante do que a mim foi permitido trabalhar e deliberar conforme minhas atribuições estatutárias.Entendendo que se torna inviável uma gestão sem confiança em seus Gestores, pelos riscos que esta Diretoria teria que assumir, gerando um ambiente de trabalho insustentável e comprometendo a confiança e a transparência que são pilares essenciais para nossa Cooperativa.
Acredito que, se torna muito difícil um Diretor eleito para trabalhar em prol da Cooperativa e de todos os Cooperados, tenha que se submeter a essas questões, que devem ser abordadas e resolvidas com urgência para que a Cooperativa possa ter UNIÃO e de fato GOVERNANÇA.
Reitero meu compromisso com os ideais cooperativistas e espero que minha saída possa servir como um ponto de reflexão para melhorias.Agradeço a todos pela colaboração e apoio durante o período em que estive à frente de minhas responsabilidades.
Desejo sucesso e prosperidade a todos os cooperados.
Atenciosamente,
Liane Alamar Nunes Rodrigues
Diretoria GeralUnimed Belém Cooperativa de Trabalho Médico
