O edital do concurso público para o Tribunal de Justiça do Amapá poderá ser publicado a qualquer momento. Isso porque o extrato de contrato com a FGV, banca responsável pela seleção, foi divulgado no Diário Oficial do Judiciário estadual. Conforme indicado no documento, o contrato terá duração de 12 meses (a contar de sua assinatura) e o valor total será de R$848.000,00. A previsão é de que o concurso ofereça 30 vagas imediatas mais cadastro reserva, para as seguintes especialidades de técnicos e analistas:
Técnico Judiciário (nível médio): 6 vagas distribuídas nas áreas de
Área Judiciária e Administrativa: 5 vagas;
Especialidade Comissário da Infância e da Juventude: 1 vaga.
Analista Judiciário (nível superior): 24 vagas distribuídas nas áreas de
Área Judiciária: 1 vaga;
Administração: 1 vaga
Administração em Redes de Computadores: 2 vagas;
Informática: 2 vagas;
Assistente Social: 2 vagas;
Contador: 2 vagas;
Engenheiro: 1 vaga;
Estatístico: 1 vaga;
Pedagogo: 1 vaga;
Psicólogo: 2 vagas;
Tecnologia da Informação (Segurança da Informação, Telecomunicações, Banco de Dados e Desenvolvimento de Sistemas): 8 vagas;
Execução de Mandados: 1 vaga.
Cabe destacar que o órgão já confirmou a publicação do novo edital no mês de outubro. No anúncio de edital para este mês, o presidente do TJ AP, desembargador Adão Carvalho, reforçou que a seleção, além de prover as vacâncias do quadro de servidores, ainda buscará o aperfeiçoamento do atendimento à população do estado. “A realização do concurso é uma meta de nossa gestão e faremos o Processo Seletivo com todo o empenho de nossa administração, com total apoio à comissão responsável pelo certame, que tem à frente o desembargador João Lages. Essa medida se deu diante da necessidade do aporte do quadro efetivo da Justiça Estadual. Tivemos o cuidado com os trâmites administrativos, orçamentários e limites impostos pela legislação para efetivar essa essencial medida do Poder Judiciário. O resultado será uma prestação de serviço ainda melhor ao cidadão”, afirmou o presidente ao portal do próprio TJ AP.
Salário
De acordo com dados do próprio órgão, a remuneração inicial do técnico será de R$7.266,63. O valor é referente à classe A da carreira, nível 1. Ao final, o salário do técnico poderá chegar a R$13.853,80. A remuneração do analista, por sua vez, será de R$9.453,66. Ao final da carreira, o salário do ocupante do quadro de analistas poderá chegar a R$20.144,30. Além dos valores indicados acima, o servidor ainda receberá o auxílio alimentação de R$2 mil e o auxílio saúde de R$850,83.
De acordo com o projeto básico do concurso TJ AP, os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A previsão é de 80 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. Já a aplicação da prova deverá ocorrer em Macapá/AP, em turnos distintos. O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
